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転職ノウハウ 採用支援事例 転職支援事例 ブログ 2019年09月02日(月)
1年近い期間を経て、幹部人材の転職支援を実現

転職前


年収1300万円 電機メーカー 人事部長職
 

転職後


年収1300万円 物流機器メーカー 人事部長職
 

ポイント


・候補者様は必ずしも転職しなければいけない状況ではなかった
・応募からご入社までトータルで約10ヵ月間を要したが、その間丁寧なフォローをすることが出来た
・企業様、候補者様にとって中立的な立場でアドバイスを実施することで双方から信頼を得ることが出来た
 

担当コンサルタントより


当該案件は、転職先の総合物流メーカーがなぜ部長職の採用を進めているのかという採用背景や現在の事業や会社の状況を私が企業の経営陣に丁寧にヒアリングを行い、採用要件もあまり明確に決まっていない中で、どのような方を採用すべきか仮説を立て、検証しながらサーチ活動を行った求人でした。

今回採用に至った方は前職において経営に近い立場で人事業務を担当しており、組織改革を推進されている力強さがあった方でした。

お声がけをした際はそれほど転職意欲も高くなく、当該企業への志望度もそれほど高くありませんでしたが、私が経営陣にヒアリングした内容を伝え、選考プロセスにおいても面接官から採用ポジションに対する期待やミッション丁寧に伝えて頂きました。

現職においても要職に就いていらっしゃる方であり無理に転職する必要がないことは私も理解していましたので、採用企業様に寄り過ぎないように注意をしながら、候補者様のご事情やご希望を丁寧にフォローし、最大限ご意向にそえるようにサポートできた点は良かったと思っています。

結果として候補者様から感謝の言葉を頂きましたし、採用企業様にとって重要なポジションをご支援することができたことにより、今後の求人依頼にもつながって行きそうです。

これからも候補者様と企業様の間に立ちながら、きめ細やかなサービスを提供していきたいと思います。